La relación entre el empleo informal y la calidad de vida en la alcaldía Iztapalapa

Abstract

El presente trabajo se enfoca en analizar el empleo informal en la Alcaldía Iztapalapa y su vínculo con la calidad de vida de los habitantes que se desempeñan en este tipo de empleo. La información se obtuvo de manera cualitativa mediante entrevistas aplicadas a personas que laboran en la informalidad, con el objetivo de comprender el fenómeno de forma profunda a partir de sus vivencias y condiciones de vida. Se identifica que quienes trabajan en el sector informal dentro de la Alcaldía Iztapalapa presentan carencias relacionadas con el acceso a servicios de salud, bajos niveles educativos, así como otras dimensiones relacionadas a la calidad de vida como la física, psicológica y la percepción que los propios trabajadores tienen sobre sus condiciones de trabajo. En cuanto a las conclusiones, la informalidad en la Alcaldía Iztapalapa no solo se asocia con la falta de derechos laborales y el limitado acceso a servicios básicos, sino que, también impacta directamente en la calidad de vida de quienes ejercen esta actividad de manera cotidiana. La investigación evidencia que la ausencia de servicios esenciales, como la atención médica, los coloca en situaciones de vulnerabilidad, mientras que un bajo nivel educativo limita sus posibilidades de desarrollo profesional. Asimismo, aunque algunos trabajadores informales expresan sentirse conformes con su forma de vida, la realidad es que esta modalidad laboral se ha normalizado e incluso deja de percibirse como una problemática social.