Revisión Bibliográfica Sobre el Estrés Laboral del Personal de Salud Durante la Pandemia por COVID 19 y sus Consecuencias para la Salud

Abstract

En enero del 2020, la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró el brote de la enfermedad por el nuevo coronavirus 2019 (COVID-19) como una emergencia de salud pública de importancia internacional. La infección por SARS-CoV-2(COVID-19) se identificó por primera vez el 1 de diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, capital de la provincia de Hubei, en la China central. En este lugar se reportó a un grupo de personas con neumonía de causa desconocida, vinculada principalmente a trabajadores del mercado mayorista de mariscos del sur de China de Wuhan (Pérez Abreu et al., 2020).Para Arias et al. (2020) más allá de los riesgos médicos, el impacto psicológico y social de la pandemia es indiscutible, el personal de salud pueden padecer situaciones de miedo a la muerte y presentar sentimientos de soledad, tristeza e irritabilidad, por lo que es necesario, prestar atención psicológica al personal de salud, que, por su trabajo directo con personas en la categoría de casos sospechosos o confirmados, también deben someterse después de un periodo de intensa labor, a periodos de cuarentena. La Organización Mundial de la Salud ha estimado un incremento sustancial en los trastornos mentales debido a la pandemia de COVID-19 y señala a los trabajadores de la salud como un grupo vulnerable. Las demandas o estresores psicosociales negativos a los que han estado expuestos los trabajadores de la salud durante la pandemia de COVID-19 incluye el miedo a la infección; infección de miembros de la familia; debilitamiento del tejido social debido a distanciamiento social; falta de equipo de protección personal, conflictos con los protocolos de seguridad y el deseo de ayudar a los demás; dificultad para mantener estilos de vida saludables, incertidumbre debido a la duración de la crisis y falta de vacunas; ético conflictos en la toma de decisiones, estima social, discriminación y violencia por parte de familiares de pacientes, e incluso agresiones en la vía pública (Chen et al., 2020; Organización Internacional del Trabajo, 2020.