Ejercicio profesional del MVZ en clínica de pequeñas especies

Abstract

En este trabajo se describen las actividades que se desempeñaron como MVZ en una clínica de pequeñas especies en Iztapalapa, CDMX. El objetivo fue desarrollar un conjunto de habilidades para utilizar el método clínico para poder prevenir y diagnosticar enfermedades en animales, así como aplicación de tratamientos profilácticos y terapéuticos de acuerdo con las necesidades de cada paciente. Durante las horas de servicio social se logró participar en las diferentes áreas de la clínica: empezando con la participación en el área de consultas, manejo clínico hospitalario, laboratorio e imagenología, quirófano (cirugías y curaciones) y al final, el área de medicina preventiva (vacunas, desparasitaciones y recomendaciones de higiene animal). La estrategia de rotar las áreas por mes me permitió conocer las actividades que se realizan en cada área de la clínica y desarrollar habilidades de acuerdo a las necesidades de cada una de ellas, tomando en cuenta los consejos de los médicos titulares y compañeros auxiliares, primordialmente para el manejo de los propietarios, para dar una información clara y concisa y que éstos comprendan correctamente el estado de salud en el que se encuentra su mascota. El servicio social como primer contacto en el ámbito laboral, ofrece una experiencia invaluable para el desarrollo profesional.

This paper describes the activities performed as a MVZ (Veterinarian) at a small animal clinic in Iztapalapa, Mexico City. The objective was to develop a set of skills to use the clinical method to prevent and diagnose diseases in animals, as well as to apply prophylactic and therapeutic treatments according to the needs of each patient. During the community service hours, I was able to participate in different areas of the clinic: starting with participation in the consultation area, hospital clinical management, laboratory and imaging, operating room (surgeries and dressings), and finally, the preventive medicine area (vaccines, deworming, and pet hygiene recommendations). The strategy of rotating areas by month allowed me to learn about the activities carried out in each area of the clinic and develop skills according to the needs of each one. I took into account the advice of the attending physicians and assistant colleagues, primarily for the management of the patients, providing clear and concise information so that they correctly understand the health status of their pets. Social service, as the first contact in the workplace, offers an invaluable experience for professional development.