Condiciones de Salud y Trabajo de Operarios de Transporte de Servicio Concesionado de la Ciudad de México

Abstract

CENFES A.C. es la instancia encargada de evaluar a los operarios de transporte público de pasajeros y carga, con el propósito de que obtengan la licencia que les permita brindar este servicio de forma regular y segura en la Ciudad de México. La labor de los operarios del transporte público tiene un impacto en la vida cotidiana de millones de personas en la Ciudad de México. Por ello, resulta esencial garantizar que se encuentren en condiciones óptimas de salud y adecuadamente capacitados. Según el Censo de Población y Vivienda realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la Ciudad de México tiene 9,209,944 habitantes. En marzo de 2023, el sistema de transporte urbano de la Ciudad de México y el Área Metropolitana, prestó servicio a 176.8 millones de pasajeros en ese mes, lo equivale aproximadamente a 5.7 millones de viajes diarios. Se estima que más del 80% de la población utiliza el transporte público como su principal medio de transporte. Estas cifras reflejan una demanda compleja que representa un gran reto tanto para la ciudad como para los usuarios y, especialmente, para los operarios del transporte. Las condiciones laborales de los trabajadores del volante permiten calificarlo como un trabajo precario. Día a día están expuestos a largas jornadas laborales que llegan a superar las 60 horas semanales, vehículos en malas condiciones, trato con usuarios y colegas, agregando que en muchas ocasiones también tienen que lidiar con sus jefes, los cuales son quienes generalmente les rentan el vehículo y les piden una cuenta día a día, y otros factores no menos importantes son los ambientales como el frío, calor, contaminación y tráfico; en la mayoría de ocasiones todo esto deriva en estrés. Se encuestaron 210 operarios en las instalaciones de CENFES en los cuales se encontró que el 30% presentaba glucemia compatible con diabetes y el 31.6% con prediabetes, 67.9% presentaba algún grado de hipertensión, 50% hipercolesterolemia, 50.6% presentó un riesgo cardiovascular elevado y 25.5% moderado. Además de relación entre exigencias laborales, interacción con personas y condiciones laborales con el deterioro de la salud en la población estudiada, como se verá en la presente investigación. Se espera que se implementen estrategias de intervención que incluyan pausas activas, revisiones médicas periódicas, campañas de concientización sobre la salud cardiovascular y regulaciones que promuevan condiciones laborales más saludables y seguras.