Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/43554

Title: Trayectorias Laborales de Personas Adultas Mayores que Buscan Empleo en la CDMX y su Asociación con Depresión, Satisfacción y Calidad de Vida
Authors: López Castillo, Diana Itzel
Asesor(es): Reding Bernal, Arturo
Zamora Macorra, Mireya
Keywords: Trayectoria Laboral
Depresión
Satisfacción con la Vida
Calidad de Vida
Maestría
Ciencias en Salud de los Trabajadores
Issue Date: 2023
Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco
Abstract: Objetivo: Reconstruir la trayectoria laboral de las personas adultas mayores, a partir de las características de los últimos 5 empleos, como: el horario laboral, tipo de trabajo, actividad, contrato, sueldo; antigüedad y prestaciones de ley, para posteriormente crear una clasificación de trabajo formal o informal por cada participante y asociarlos con depresión, satisfacción y calidad de vida. Metodología: El estudio fue de tipo transversal prospectivo. La información se recabó en el Centro de Atención Integral de avenida Universidad del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) en la Ciudad de México. Para obtener los datos sociodemográficos se realizó un cuestionario de auto llenado mediante la adaptación de la Encuesta Nacional sobre Salud y Envejecimiento en México (ENASEM), una versión modificada de la propuesta metodológica para la reconstrucción de la trayectoria laboral de Morales, et al., (2018). Para las variables dependientes se utilizó la Escala de satisfacción con la vida (SWLS), la Escala de Calidad de Vida (WHOQOL-BREF), la Escala de Depresión de Estudios Epidemiológicos (CESD-7) y la sección H de “funcionalidad y ayuda” de la ENASEM. Resultados: La muestra estuvo conformada por 264 personas adultas mayores; 62.5% de los participantes fueron hombres, 28% de las personas estudiaron a nivel licenciatura, maestría o doctorado, 56% no tienen enfermedades crónico-degenerativas; 78% tiene seguridad social pero solo 49% es acreedor de una pensión contributiva y 16% presenta sintomatología depresiva. En el análisis bivariado se encontró que tener un trabajo informal (p=0.00) y no contar con una pensión contributiva (p=0.00) son factores para desarrollar depresión; la satisfacción con la vida aumenta cuando se percibe buena situación económica (p=0.02) y contar pensión contributiva (p=0.00), la variable de calidad de vida es significativa cuando se percibe un buen estado de salud (p=0.00) y se tiene estabilidad económica (p<.001). El análisis de la trayectoria laboral permitió identificar que la escolaridad empeora aún con un alto nivel educativo.
Objective: Reconstruct the work history of older adults based on the characteristics of their last 5 jobs, such as work schedule, job type, activity, contract, salary, tenure, and benefits. Subsequently, create a classification of formal or informal work for each participant and associate these with depression, life satisfaction, and quality of life. Methodology: The study was a prospective cross-sectional study. Data was collected at the Comprehensive Care Center on Universidad Avenue of the National Institute for Older Adults (INAPAM) in Mexico City. Sociodemographic data was obtained using a self-filled questionnaire adapted from the National Health and Aging Survey in Mexico (ENASEM), a modified version of the methodological proposal for reconstructing work history by Morales et al. (2018). Dependent variables included the Satisfaction with Life Scale (SWLS), the World Health Organization Quality of Life Scale (WHOQOL-BREF), the Center for Epidemiologic Studies Depression Scale (CESD-7), and section H of the ENASEM regarding functionality and aid. Results: The sample consisted of 264 older adults; 62.5% were men, 28% had completed bachelors, masters, or doctoral studies, 56% did not have chronic-degenerative diseases, 78% had social security but only 49% had a contributory pension, and 16% presented depressive symptoms. In bivariate analysis, having an informal job (p=0.00) and lacking a contributory pension (p=0.00) were factors in developing depression. Life satisfaction increased when a good economic situation was perceived (p=0.02) and having a contributory pension (p=0.00). Quality of life was significant when a good health status (p=0.00) and economic stability (p<.001) were perceived. Analysis of work history identified a worsening of educational attainment even with a high level of education.
URI: https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/43554
Appears in Collections:Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores

Files in This Item:
File SizeFormat 
150073.pdf1.71 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons