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https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38783
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Title: | Manifestaciones de la Cultura Industrial en el Contexto Organizacional |
Authors: | Habermann, Gustavo E. Davila, Anabella |
Keywords: | cultura organizacional comportamiento valores |
Issue Date: | 31-Jan-2019 |
Publisher: | Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco. |
Series/Report no.: | Administración y Organizaciones; Vol. 3 Núm. 05 (3): Administración y Organizaciones; 41-57 Administración y Organizaciones; Vol. 3 No. 05 (3): Administración y Organizaciones; 41-57 |
Abstract: | En este trabajo presentamos evidencia de las manifestaciones de una cultura industrial en un contexto organizacional. Discutimos dos retos para la construcción de la teoríadeculturaenlasorganizaciones. Uno,laculturaorganizacionalalnivelde los supuestos o creencias están más en función de la industria que de la organización en sí misma. Dos, los artefactos y las conductas manifestadas en la organización representan más las diferencias entre las organizaciones y, no así los valores organizacionales. Loshallazgosdeesteestudioindicanladebilidaddelaorganización para construir o representar una cultura única y distintiva. |
Description: | |
URI: | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/328 |
ISSN: | 2683-2534 |
Other Identifiers: | https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38783 |
Appears in Collections: | Artículos |
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