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https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38783
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Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Habermann, Gustavo E. | |
dc.contributor.author | Davila, Anabella | |
dc.creator | Davila, Anabella | - |
dc.creator | Habermann, Gustavo E. | - |
dc.date | 2019-01-31 | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-17T20:23:12Z | - |
dc.date.available | 2023-02-17T20:23:12Z | - |
dc.date.issued | 2019-01-31 | |
dc.identifier | https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38783 | |
dc.identifier.issn | 2683-2534 | |
dc.identifier.uri | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/328 | |
dc.description | ||
dc.description.abstract | En este trabajo presentamos evidencia de las manifestaciones de una cultura industrial en un contexto organizacional. Discutimos dos retos para la construcción de la teoríadeculturaenlasorganizaciones. Uno,laculturaorganizacionalalnivelde los supuestos o creencias están más en función de la industria que de la organización en sí misma. Dos, los artefactos y las conductas manifestadas en la organización representan más las diferencias entre las organizaciones y, no así los valores organizacionales. Loshallazgosdeesteestudioindicanladebilidaddelaorganización para construir o representar una cultura única y distintiva. | es_MX |
dc.format | application/pdf | - |
dc.language | spa | - |
dc.publisher | Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco. | es-ES |
dc.relation | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/328/308 | - |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 3 Núm. 05 (3): Administración y Organizaciones; 41-57 | es_MX |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 3 No. 05 (3): Administración y Organizaciones; 41-57 | es_MX |
dc.rights | Derechos de autor 2019 Administración y Organizaciones | es-ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 3 No. 05 (3): Administración y Organizaciones; 41-57 | en-US |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 3 Núm. 05 (3): Administración y Organizaciones; 41-57 | es-ES |
dc.source | 2683-2534 | - |
dc.subject | cultura organizacional | es-ES |
dc.subject | comportamiento | es-ES |
dc.subject | valores | es-ES |
dc.title | Manifestaciones de la Cultura Industrial en el Contexto Organizacional | es_MX |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
Appears in Collections: | Artículos |
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