Salud en los trabajadores de Servicios a la Navegación en el Espacio Aéreo Mexicano (SENEAM)

Abstract

El objetivo del presente estudio consistió en identificar las principales características del proceso de trabajo de los empleados de Servicios a la Navegación en el Espacio Aéreo Mexicano (SENEAM), y la relación que guardan, dichas características, con el perfil de daños a la salud de los trabajadores. Para lograrlo, se realizó un estudio transversal, observacional y descriptivo, con un muestreo por conveniencia (n=199) y se aplicó un cuestionario de uso epidemiológico para conocer las variables sociodemográficas, el proceso de trabajo, riesgos, exigencias y daños a la salud. En la elaboración de dicho instrumento, se integraron la Encuesta Individual para la Evaluación de la Salud de los Trabajadores, la Prueba de Síntomas Subjetivos de Fatiga y, la Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés. Para el análisis estadístico, se utilizaron los programas para Windows JMP Student Edition 14 y Stata SE 14, y se consideró un nivel de significancia estadística de p≤0.05 y un intervalo de confianza al 95%. El análisis arrojó que existe mayor presencia masculina (65%), en edad promedio de 49 años. Los principales daños fueron ansiedad (41%), depresión (36%), trastornos del sueño (30%), lumbalgia (27%), estrés (26), trastornos musculoesqueléticos (24%) y fatiga (18%). El personal femenino manifiesta mayor prevalencia de fatiga [RP(a)=2.31, IC95=1.29-4.11] y trastornos del sueño [RP(a)=1.80, IC95=1.19-2.72]. En el uso del tiempo libre, resaltó la importancia de salir a pasear como factor protector, pues los trabajadores que no realizan esta actividad presentan mayor prevalencia de estrés [RP(a)=1.61, IC95=1.00-2-60] y lumbalgia [RP(a)=1.57, IC95=1.01-2.45], entre otros daños. En cuanto a la calidad de vida, aquellos que duermen entre cuatro y seis horas presentan mayores daños a la salud en comparación con los que duermen más. También se identificaron mayores afectaciones a la salud mental en trabajadores de tránsito aéreo, en comparación con el personal administrativo. Los que opinan que su trabajo no es considerado importante para sus superiores, presentan el doble de prevalencia de estrés [RP(a)=2.32, IC95=1.46-3.69] y de trastornos del sueño [RP(a)=2.06, IC95=1.38-3.08]. Los resultados de esta investigación muestran la asociación entre distintos riesgos y exigencias con la salud de los trabajadores de SENEAM. La información recabada, podrá ser utilizada para planificar distintas acciones que contribuyan a mejorar las condiciones laborales y promover hábitos saludables, que permita al personal del sector aeronáutico, trabajar bajo mejores estándares, lo que puede constituirse en pieza clave para mantener adecuados niveles de seguridad en el sector aeronáutico mexicano.