Estrategias de gestión para los pueblos de usos y costumbres del Estado de Oaxaca

Abstract

El trabajo terminal llevo una línea de investigación basada en los procesos políticos internos que se desarrollan en las comunidades indígenas del estado de Oaxaca que se rigen bajo el sistema de usos y costumbres, en el trabajo se pueden identificar aspectos desde la formación histórica fundacional de la comunidad que se tomo como campo de estudio, así como, su desarrollo en el ámbito regional, y así tomar una base en la forma organizacional que rige en las comunidades del sector, el desarrollo de la investigación se centro en la forma en que estas comunidades del Estado de Oaxaca llevan acabo sus gestiones en materia administrativa, se identificaron cuales eran las causas que llevaban a los sujetos que integraban los organismos municipales a tener un rezago en esta materia, ya que la mayoría de ellos son elegidos por procesos de elección bajo el mandato de usos y costumbres y sus elecciones van respaldados por el sistema de cargos por escalafón el cual, tiene como objetivo generar un grado de experiencia básica por medio de cargos jerarquizados dentro de la comunidad, para que en el futuro los ciudadanos puedan dirigir a sus comunidades. Esto ha llevado a que los procesos de gestión que dirigen los sujetos elegidos para la formación de la administración municipal tengan complicaciones al generar planes de desarrollo dentro de sus comunidades. La investigación identifico las variables que existen en las comunidades que se rigen bajo estos sistemas comunitarios y encontró que existe un alto grado de desinformación dentro de los ciudadanos que presiden las comunidades, y no cuentan con una preparación básica para desarrollar sus funciones administrativas dentro de la comunidad, y que desconocen las facultades que los organismos constitucionales le otorgan para desarrollar sus sistemas políticos.