De la Sierra a la Ciudad

Abstract

El objetivo principal de esta investigación fue realizar un análisis acerca del caso específico de tres chicos hablantes de náhuatl que por cuestiones económicas optaron por cambiar su lugar de origen en el campo viniendo a la ciudad a muy temprana edad en busca de mejores oportunidades para salir adelante. Su condición de migrantes, las cuestiones económicas-laborales, y el hecho de ser hablantes de una lengua madre, se relaciona fuerte y principalmente con el concepto de precariedad laboral haciéndose presente en su contexto social, así como en sus historias de vida. En este trabajo también revisaremos teoría sobre determinados textos sobre migración y desposesión vistos en el módulo de 10° y 11° en la carrera de psicología social en la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco. Los conceptos desarrollados fueron pensados desde los relatos compartidos, los momentos de cambio expresados de viva voz de nuestros colaboradores (de entre 18 y 34 años), quienes son hablantes náhuatl y migrantes del pueblo San Antonio Acatepec, en la Sierra Negra, Puebla. Analizando la información brindada por nuestros colaboradores en el campo y de acuerdo con nuestras posturas como investigadores, utilizando herramientas metodológicas sobre la perspectiva del conocimiento situado y encarnado, así como las formas de estudio etnográficas propuestas durante los módulos de la carrera en Psicología, en el área social. Durante nuestros análisis nos guiamos con los relatos e historias compartidas por nuestros cooperantes al igual que en los elementos teóricos y metodológicos mencionados que nos permitieron obtener los datos y testimonios relevantes para nuestro tema de investigación: Precariedad laboral en jóvenes migrantes, visto desde el ángulo de individuos hablantes de una lengua distinta al español. Intentamos ajustar las preguntas y las dinámicas de hacer intervención para orientar desde otra perspectiva el tema de discriminación, como si debiéramos aferrarnos a él por haber sido nuestro primer tema central. Creíamos que era necesario seguir esa línea, pese a las dificultades para aterrizar este concepto en el campo y más aún, a pesar de que nos estaba obstruyendo la atención a temas realmente valiosos compartidos por nuestros colaboradores.