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Title: El paradigma transmoderno en la Administración, los retos metodológicos
Other Titles: Administración y Organizaciones; Vol. 18 Núm. 34 (18): Administración y Organizaciones; 15-33
Authors: Jiménez Bandala, Carlos Alberto
Issue Date: 22-Nov-2018
Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco.
Description: Este trabajo tiene por objetivo exponer las implicaciones que el nuevo paradigma complejo-holista o transmoderno tiene sobre la Administración, particularmente en los aspectos metodológicos. Se parte del argumento que el método, más que un instrumento por el cual se construye/obtiene conocimiento, es una institución histórica legitimadora de la verdad moderna, por lo que una crítica a sus supuestos epistemológicos implica un peligroso cuestionamiento al paradigma de la modernidad; las metodologías cualitativas implican esa ventana de posibilidades a través de la cual el investigador se convierte en agente transformador de la realidad social. En este trabajo nos limitamos a presentar una crítica hacia dos supuestos fundamentales del ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????cuántica hacen referencia a la incertidumbre, la complementariedad y la incidencia del investigador.  
URI: https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/59
ISSN: 2683-2534
Other Identifiers: https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/93
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