Informe final del servicio social realizado en el Hospital General de Naucalpan Dr. Maximiliano Ruiz Castañeda

Abstract

El servicio social constituye una etapa formativa obligatoria para los alumnos de la licenciatura en enfermería de la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco, ya que permite aportar al bienestar de la comunidad y consolida la vocación profesional del estudiante. El presente informe tuvo como objetivo presentar de manera cuantitativa y cualitativa las actividades realizadas en el servicio social realizado en el Hospital General de Naucalpan “Dr. Maximiliano Ruiz Castañeda”, una institución de segundo nivel de atención, que brinda servicios integrales de salud a una población abierta. Esto para dar cumplimiento al trámite administrativo para la obtención del título profesional, siendo la formación académica recibida en la universidad, un pilar fundamental para el desarrollo eficaz y eficiente de las actividades de enfermería, ya que es quien proporciona los fundamentos teóricos, científicos y metodológicos para el desempeño de las mismas. Se abordaron los antecedentes así como la estructura y organización del hospital. Se detalló la rotación por las diferentes áreas hospitalarias y las actividades desempeñadas en cada una de ellas. Se incluyeron aspectos normativos que sustentan la práctica del pasante como lineamientos institucionales y disposiciones oficiales en materia de servicio social. Finalmente se establecieron recomendaciones dirigidas a la institución educativa y a la institución de salud, llegando a la conclusión de la importancia del servicio social como primer acercamiento al área hospitalaria, que prepara para el inicio del ejercicio profesional. Esto se refleja en el cumplimiento de los objetivos planteados al inicio del informe.

Social service constitutes a mandatory formative stage for nursing students at the Universidad Autónoma Metropolitana, Xochimilco Campus, as it contributes to community well-being and consolidates the students professional vocation. The objective of this report is to present, both quantitatively and qualitatively, the activities carried out during the social service period at the Dr. Maximiliano Ruiz Castañeda General Hospital of Naucalpan, a secondary-level care institution that provides comprehensive health services to the general public. This report serves to fulfill the administrative requirements for obtaining a professional degree, acknowledging that the academic training received at the university is a fundamental pillar for the effective and efficient development of nursing activities, providing the theoretical, scientific, and methodological foundations for their performance. The report addresses the background, structure, and organization of the hospital. It details the rotation through various hospital departments and the activities performed in each. Furthermore, it includes the regulatory aspects supporting the interns practice, such as institutional guidelines and official social service provisions. Finally, recommendations are established for both the educational and healthcare institutions, concluding that social service is vital as a first immersion into the hospital environment, preparing the individual for professional practice. This is reflected in the fulfillment of the objectives set forth at the beginning of this report.