Programas de Inserción Laboral para Jóvenes en México; Determinantes del Desempleo y Propuestas de Mejora a Partir de la Experiencia Internacional

Abstract

La presente investigación se enfocó en el estudio de la situación de desempleo juvenil en México, la cual es consecuencia de la desigualdad en el país, siendo los jóvenes la población más afectada debido a que la transición de la educación al trabajo se ve afectada por la falta de oportunidades, bajas remuneraciones, y el aumento de la economía informal. La presente tesina consistió en una revisión de documentos en donde se encontraron las características específicas de un programa de inserción laboral para jóvenes de acuerdo a la experiencia internacional, entre la que se destacaron dos países; Colombia y Alemania, por otro lado, se revisó el artículo 123, específicamente de trabajo digno, misma información que se leyó, analizo y resumió con el objetivo de llegar a un modelo deseado que me permitiera analizar el diseño de dos programas de inserción laboral a nivel estatal en México. Además, y dadas las características del sexenio de Andrés Manuel López Obrador, se analizó con enfoque de derecho, es decir garantizando el derecho al trabajo digno. En la actualidad en México en la actualidad existen programas que tienen como objetivo a los jóvenes, sin embargo y dada la premura de su diseño e implementación suelen estar llenos de irregularidades, lo cual no permite una inserción de jóvenes en el mercado laboral a mediano y largo plazo, provocando resultados deficientes, así como un nulo conocimiento y experiencia de hábitos de trabajo y habilidades técnicas demandas por el mercado y que en su estadía dentro del programa tendrán que ser adquiridas. De tal modo la investigación será un análisis de las políticas públicas de empleo en México con una propuesta de mejora a partir de la experiencia internacional.