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https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/48746
https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/48746Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Cisneros Cohernour, Edith Juliana | |
| dc.contributor.author | Jiménez León, Rodolfo | |
| dc.creator | Jiménez León, Rodolfo | - |
| dc.creator | Cisneros Cohernour, Edith Juliana | - |
| dc.date | 2023-07-01 | - |
| dc.date.accessioned | 2024-10-01T00:18:38Z | - |
| dc.date.available | 2024-10-01T00:18:38Z | - |
| dc.date.issued | 2023-07-01 | |
| dc.identifier | https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/48746 | |
| dc.identifier.issn | 2448-6647 | |
| dc.identifier.uri | https://reencuentro.xoc.uam.mx/index.php/reencuentro/article/view/1222 | |
| dc.description | ||
| dc.description.abstract | El desarrollo de este documento identifica una base conceptual de los términos: Industria 4.0; Educación 4.0; Universidad 4.0; enfocados a la Cuarta Revolución Industrial, siendo una investigación cualitativa que sigue un proceso de revisión sistemática de la literatura, basado en el período de 1986 al 2023 desde el paradigma hermenéutico objetivo, permitiendo comprender las dimensiones en los procesos de la gestión educativa. Se presentan tres hallazgos relevantes: 1) Comprensión de conceptos; 2) Retos de la gestión del capital humano; 3) Elementos para la planificación de la sucesión en las organizaciones educativas debido a la necesidad de identificar grupos de talento de acuerdo a los sistemas socioestructurales de las Instituciones de Educación Superior para la reducción de brechas y fortalecer el liderazgo organizacional mediante la renovación de competencias para el futuro. | es_MX |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.publisher | División de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Autónoma Metropolitana unidad Xochimilco | es-ES |
| dc.relation | https://reencuentro.xoc.uam.mx/index.php/reencuentro/article/view/1222/1137 | - |
| dc.relation.ispartofseries | REencuentro. Analyse des problèmes universitaires; Vol. 35 No 86 (2023): Universidad, planta docente y cambio generacional; 15-40 | es_MX |
| dc.relation.ispartofseries | Reencuentro. Análisis de problemas universitarios; Vol. 35 Núm. 86 (2023): Universidad, planta docente y cambio generacional; 15-40 | es_MX |
| dc.rights | Derechos de autor 2023 Reencuentro. Análisis de problemas universitarios | es-ES |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | es-ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.source | REencuentro. Analysis of university problems; Vol 35 No 86 (2023): Universidad, planta docente y cambio generacional; 15-40 | en-US |
| dc.source | Reencuentro. Análisis de problemas universitarios; Vol. 35 Núm. 86 (2023): Universidad, planta docente y cambio generacional; 15-40 | es-ES |
| dc.source | REencuentro. Analyse des problèmes universitaires; Vol. 35 No 86 (2023): Universidad, planta docente y cambio generacional; 15-40 | fr-FR |
| dc.source | 2448-6647 | - |
| dc.title | Educación 4.0 | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| dc.type | texto | es-ES |
| Appears in Collections: | Artículos | |
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