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dc.contributor.authorValle Baeza, Alejandro
dc.creatorValle Baeza, Alejandro-
dc.date2007-10-25-
dc.date.accessioned2024-03-13T22:24:15Z-
dc.date.available2024-03-13T22:24:15Z-
dc.date.issued2007-10-25
dc.identifierhttps://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/45535
dc.identifier.issn2954-4130
dc.identifier.urihttps://polcul.xoc.uam.mx/index.php/polcul/article/view/868
dc.description
dc.description.abstractIn Latin America, like other undeveloped regions as well, precarious employment is the most important problem for workers. In this paper it is argued that precarious employment had been a huge Latinamerican problem during fifty years, at least. Conventional economics explains employment problems because market imperfections, like excessive regulatory laws in favor of workers. In accordance with such explanation, lowering wages, diminishing workers rights and increasing foreigner competition would solve employment problems. Based on Marxist approach, a different view is stated: the huge precarious employment in Latin America is explained not by market imperfections but by higher organic composition of capital in undeveloped countries. Hence, current employment economic policies will impoverish employed workers without absorbing a significant share of precarious workers.en-US
dc.description.abstractEn este trabajo se describen los problemas de empleo en América Latina. Se ilustra que el empleo precario o el desempleo ha sido el principal problema para los trabajadores en la región, al menos desde hace cincuenta años. Para la economía convencional, tanto el desempleo como el empleo precario se combaten abatiendo los salarios y eliminando las “imperfecciones” del mercado, entendiendo por esto muchos de los derechos conquistados por los trabajadores. En la parte final del ensayo se analizan los problemas de empleo basándose en la teoría marxista. De acuerdo con ésta, el empleo precario y el desempleo son una necesidad capitalista para regular los salarios; dichos trabajadores constituyen lo que Marx llamó ejército industrial de reserva. La conclusión preliminar del trabajo es que lo enorme del ejército latinoamericano de reserva se explica no por “imperfecciones” corregibles del funcionamiento del capitalismo, sino porque son una característica necesaria del atraso: la composición orgánica de partida en las distintas ramas será mayor que la de las ramas correspondientes en los países desarrollados y eso dificulta la absorción capitalista de la fuerza de trabajo. Consecuentemente, las medidas tomadas contra los trabajadores en todo el continente empobrecerán a los trabajadores empleados sin absorber productivamente a los trabajadores precarios.es_MX
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherPolitics and Cultureen-US
dc.publisherPolítica y Culturaes-ES
dc.publisherPolitique et culturefr-FR
dc.relationhttps://polcul.xoc.uam.mx/index.php/polcul/article/view/868/850-
dc.relation.ispartofseriesPolítica y Cultura; Núm. 17 (2002): América Latina; 99-116es_MX
dc.relation.ispartofseriesPolitics and Culture; No. 17 (2002): América Latina; 99-116es_MX
dc.rightsDerechos de autor 2019 Política y Culturaes-ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourcePolitics and Culture; No. 17 (2002): América Latina; 99-116en-US
dc.sourcePolítica y Cultura; Núm. 17 (2002): América Latina; 99-116es-ES
dc.sourcePolitique et culture; No 17 (2002): América Latina; 99-116fr-FR
dc.source2954-4130-
dc.subjectempleoes-ES
dc.subjectdesempleoes-ES
dc.subjectemploymentes-ES
dc.subjectsalarioses-ES
dc.subjectejército industrial de reservaes-ES
dc.subjectteoría marxistaes-ES
dc.titleProblemas de empleo en América Latinaes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
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