La teoría de partición de recursos

Abstract

Esta reseña discute tres contribuciones a la teoría de partición de recursos (Resource Partitioning Theory, TPR), la cual se inscribe en la Ecología de las Organizaciones (EO). El artículo seminal de la EO es The Population Ecology of Organizations (Hannan y Freeman, 1977). Las organizaciones no se adaptan al entorno, sino que el entorno selecciona las organizaciones. Así, para entender una organización, se necesita ante todo entender su entorno. Además, ya que las organizaciones tienden más a la inercia que al cambio, las condiciones principales de transformación del entorno organizacional son el nacimiento y la muerte de organizaciones.