El liderazgo transformacional y su relación con la innovación organizacional y lo verde: una revisión de literatura

Abstract

Ante los problemas que hoy enfrenta el planeta, las organizaciones se ven obligadas a ser más creativas y desarrollar de forma proactiva la innovación que logre sociedades resistentes, inclusivas y sostenibles. Se ha identificado que el liderazgo transformacional es uno de los principales factores para lograrlo. Por lo que, el objetivo de esta investigación fue describir las publicaciones de la Web of Science, del año 2000 al 2020, sobre el LT y su relación con la innovación y lo verde. La revisión de literatura consistió en tres fases: identificar, seleccionar y describir las publicaciones. Se utilizaron los descriptores: “transformational leadership”, “innovation” y “green”. Los resultados revelan un aumento significativo de publicaciones en el año 2020, de manera general, son estudios empíricos de tipo cuantitativo para demostrar la importancia y/o efecto que tiene el LT en la innovación organizacional.

Faced with the challenges facing our planet today, organizations are forced to become more creative and proactively develop innovation that achieves resilient, inclusive, and sustainable societies. Transformational leadership has been identified as one of the main factors in achieving this. Therefore, the aim of this research was to describe the publications of the Web of Science, from 2000 to 2020, on LT and its relationship with innovation and green. The literature review consisted of three phases: identifying, selecting, and describing publications. The descriptors "transformational leadership", "innovation" and "green" were used. The results reveal a significant increase in publications in the year 2020, in general, are empirical quantitative studies to demonstrate the importance and/or effect that LT has on organizational innovation.