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dc.contributor.authorRamírez Alcántar, Hilda Teresa
dc.creatorRamírez Alcántar, Hilda Teresa-
dc.date2019-02-01-
dc.date.accessioned2023-02-17T20:23:13Z-
dc.date.available2023-02-17T20:23:13Z-
dc.date.issued2019-02-01
dc.identifierhttps://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38786
dc.identifier.issn2683-2534
dc.identifier.urihttps://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/334
dc.description
dc.description.abstractHoy, el problema de la confianza es analizado por er.1prendedores, directores, consultores y académicos como un elemento importante en el desempeño social y económico de las empresas. Este artículo analiza el factor confianza, de acuerdo a la metodología del management socio-económico, desarrollado por Henri Savall, el cual contribuye a desplegar el potencial humano a través de la construcción de procesos para generar y regenerar confianza.es_MX
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco.es-ES
dc.relationhttps://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/334/311-
dc.relation.ispartofseriesAdministración y Organizaciones; Vol. 4 Núm. 07 (4): Administración y Organizaciones; 121-140es_MX
dc.relation.ispartofseriesAdministración y Organizaciones; Vol. 4 No. 07 (4): Administración y Organizaciones; 121-140es_MX
dc.rightsDerechos de autor 2019 Administración y Organizacioneses-ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceAdministración y Organizaciones; Vol. 4 No. 07 (4): Administración y Organizaciones; 121-140en-US
dc.sourceAdministración y Organizaciones; Vol. 4 Núm. 07 (4): Administración y Organizaciones; 121-140es-ES
dc.source2683-2534-
dc.titleLa confianza en el management socio-económicoes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
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