La muerte psíquica en las organizaciones. A propósito de los amantes que se separan

Abstract

El objetivo del presente documento es establecer una analogía al ámbito de las organizaciones de lo que lgor Caruso denominaría la fenomenología de la muerte (Ca ruso: 1988), es decir, la separación no sólo real y física, sino también afectiva de dos sujetos que comparten un universo de actitudes, posibilidades, expectativas y sentimientos. Siendo la muerte física un proceso natural, la muerte psíquica, rompe con un esquema previamente establecido y largamente aceptado sobre la elaboración del duelo; conlleva la expectativa de la no-aceptación, el rechazo, el conformismo y principalmente la vuelta a la vida como formas de sobrevivencia ante el hecho mismo. Aquí se analiza brevemente el impacto de la muerte psíquica del individuo en la organización y los mecanismos de defensa que se generan en torno a ella.