Desempeño global durable de las organizaciones. ¿Sincronizar lo económico y lo social?

Abstract

Nuestra ancestral costumbre de separar lo social de lo económico merece ciertas observaciones que, sin pretender ser exhaustivas, traducirán nuestra angustia como investigadores, la cual está fuertemente enraizada en un hábito de reflexión teórica dicotómica y se alimenta de la observación directa de las prácticas de los actores en el seno de las organizaciones. Lo social y lo económico figuran a la cabeza de la polisemia que perturba las humanidades y las ciencias sociales. Cada quien encuentra acuerdos por definir estos vocablos que obstruyen la vasta obra de la decisión, dentro y alrededor de la empresa.