Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38679
https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38679
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Mazzotti Pabello, Giovanna | |
dc.creator | Mazzotti Pabello, Giovanna | - |
dc.date | 2019-01-16 | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-17T20:22:48Z | - |
dc.date.available | 2023-02-17T20:22:48Z | - |
dc.date.issued | 2019-01-16 | |
dc.identifier | https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38679 | |
dc.identifier.issn | 2683-2534 | |
dc.identifier.uri | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/196 | |
dc.description | ||
dc.description.abstract | En el presente artículo se indaga sobre los cambios que han ocurrido en las últimas décadas en el plano de la ética y del tipo de dominación, al modificarse las condiciones y las organizaciones del capitalismo industrial. Siguiendo a Max Weber y resaltando la relación que establece entre el tipo de dominación legal racional; la organización burocrática, y el “espíritu del capitalismo” de la ética protestante, en este texto se establece una correspondencia entre las condiciones que el capitalismo postindustrial y las nuevas organizaciones imponen al individuo, y la proliferación de ese cúmulo de prácticas y discursos semi-seculares y semi-religiosos que se agrupan bajo el nombre de “religiones de la nueva era” o del New age. Avanzando de este modo se dilucidan las características del presente tipo de dominación. | es_MX |
dc.format | application/pdf | - |
dc.language | spa | - |
dc.publisher | Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco. | es-ES |
dc.relation | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/196/185 | - |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 11 No. 22 (11): Administración y Organizaciones; 69.86 | es_MX |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 11 Núm. 22 (11): Administración y Organizaciones; 69.86 | es_MX |
dc.rights | Derechos de autor 2019 Administración y Organizaciones | es-ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 11 No. 22 (11): Administración y Organizaciones; 69.86 | en-US |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 11 Núm. 22 (11): Administración y Organizaciones; 69.86 | es-ES |
dc.source | 2683-2534 | - |
dc.subject | capitalismo flexibe | es-ES |
dc.subject | organización moderna | es-ES |
dc.subject | redes | es-ES |
dc.subject | actor organizacional | es-ES |
dc.subject | tecnologias del yo | es-ES |
dc.subject | oferta ética | es-ES |
dc.subject | racionalidad | es-ES |
dc.subject | nuevas regiones | es-ES |
dc.title | De la organización moderna y la ética protestante, a las nuevas formas organizacionales, el actor-red y la ética a la new age. | es_MX |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
Appears in Collections: | Artículos |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
This item is licensed under a Creative Commons License