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https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38662
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Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ramírez Alcántara, Hilda Teresa | |
dc.creator | Ramírez Alcántara, Hilda Teresa | - |
dc.date | 2019-01-09 | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-17T20:22:45Z | - |
dc.date.available | 2023-02-17T20:22:45Z | - |
dc.date.issued | 2019-01-09 | |
dc.identifier | https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38662 | |
dc.identifier.issn | 2683-2534 | |
dc.identifier.uri | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/174 | |
dc.description | ||
dc.description.abstract | Los cambios y nuevos desafíos del ambiente mundial y el desarrollo de nuevas formas de organización llevan a la búsqueda de innovaciones para ser productivo, socialmente responsable, sostenible y competitivo. Hoy en día es esencial centrarse en las cuestiones sociales y ambientales. La transformación socioeconómica de las organizaciones debe ser conducida a la relación productiva de los valores sociales y económicos, a fin de superar el valor humano. El estudio de la responsabilidad social de las empresas debe desarrollarse dentro de un marco sistemático y global a fin de tener una relación adecuada con el entorno en el que se desarrolla. Hoy en día, el mundo entero está viviendo una crisis financiera y sanitaria, que tiene un efecto en las estrategias y comportamientos de las organizaciones y la sociedad. Como resultado, las mejores prácticas administrativas son las que se promueven en el desarrollo de conductas de responsabilidad social. | es_MX |
dc.format | application/pdf | - |
dc.language | spa | - |
dc.publisher | Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco. | es-ES |
dc.relation | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/174/166 | - |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 12 No. 24 (12): Administración y Organizaciones; 23-37 | es_MX |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 12 Núm. 24 (12): Administración y Organizaciones; 23-37 | es_MX |
dc.rights | Derechos de autor 2019 Administración y Organizaciones | es-ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 12 No. 24 (12): Administración y Organizaciones; 23-37 | en-US |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 12 Núm. 24 (12): Administración y Organizaciones; 23-37 | es-ES |
dc.source | 2683-2534 | - |
dc.subject | Responsabilidad Social Corporativa | es-ES |
dc.subject | ética | es-ES |
dc.subject | desarrollo sustentable | es-ES |
dc.subject | estudios organizacionales | es-ES |
dc.subject | corrupción y prácticas administrativas | es-ES |
dc.title | Rumbo al desarrollo de comportamientos con responsabilidad social en las organizaciones (RSO) | es_MX |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
Appears in Collections: | Artículos |
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