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dc.contributor.authorRamírez Alcántara, Hilda Teresa
dc.creatorRamírez Alcántara, Hilda Teresa-
dc.date2019-01-09-
dc.date.accessioned2023-02-17T20:22:45Z-
dc.date.available2023-02-17T20:22:45Z-
dc.date.issued2019-01-09
dc.identifierhttps://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38662
dc.identifier.issn2683-2534
dc.identifier.urihttps://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/174
dc.description
dc.description.abstractLos cambios y nuevos desafíos del ambiente mundial y el desarrollo de nuevas formas de organización llevan a la búsqueda de innovaciones para ser productivo, socialmente responsable, sostenible y competitivo. Hoy en día es esencial centrarse en las cuestiones sociales y ambientales. La transformación socioeconómica de las organizaciones debe ser conducida a la relación productiva de los valores sociales y económicos, a fin de superar el valor humano. El estudio de la responsabilidad social de las empresas debe desarrollarse dentro de un marco sistemático y global a fin de tener una relación adecuada con el entorno en el que se desarrolla. Hoy en día, el mundo entero está viviendo una crisis financiera y sanitaria, que tiene un efecto en las estrategias y comportamientos de las organizaciones y la sociedad. Como resultado, las mejores prácticas administrativas son las que se promueven en el desarrollo de conductas de responsabilidad social.es_MX
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco.es-ES
dc.relationhttps://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/174/166-
dc.relation.ispartofseriesAdministración y Organizaciones; Vol. 12 No. 24 (12): Administración y Organizaciones; 23-37es_MX
dc.relation.ispartofseriesAdministración y Organizaciones; Vol. 12 Núm. 24 (12): Administración y Organizaciones; 23-37es_MX
dc.rightsDerechos de autor 2019 Administración y Organizacioneses-ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceAdministración y Organizaciones; Vol. 12 No. 24 (12): Administración y Organizaciones; 23-37en-US
dc.sourceAdministración y Organizaciones; Vol. 12 Núm. 24 (12): Administración y Organizaciones; 23-37es-ES
dc.source2683-2534-
dc.subjectResponsabilidad Social Corporativaes-ES
dc.subjectéticaes-ES
dc.subjectdesarrollo sustentablees-ES
dc.subjectestudios organizacionaleses-ES
dc.subjectcorrupción y prácticas administrativases-ES
dc.titleRumbo al desarrollo de comportamientos con responsabilidad social en las organizaciones (RSO)es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
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