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https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38644
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Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | González Miranda, Diego Rene | |
dc.creator | González Miranda, Diego Rene | - |
dc.date | 2018-12-12 | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-17T20:22:42Z | - |
dc.date.available | 2023-02-17T20:22:42Z | - |
dc.date.issued | 2018-12-12 | |
dc.identifier | https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38644 | |
dc.identifier.issn | 2683-2534 | |
dc.identifier.uri | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/151 | |
dc.description | ||
dc.description.abstract | La programación Nerolingüistica (PNL) se ha popularizado en la última década dentro del ámbito administrativo y organizacional. Sin embargo, la aplicación de sus propuestas teórico-metodológicas, así como la efectividad que promete, no han sido suficienteme estudiadas, mucho menos abordadas críticamente. A partir de una revisión documental y grupos de discusión focalizados, se buscó responder a la siguiente pregunta: ¿Cuáles son las consecuencias para el individuo de la aplicación de la PNL en el ámbito organizacional? El objetivo de este artículo, desarrollado desde una perspectiva crítica, es ahondar es su propuesta teórico-metodológica y reflexionar en torno a las consecuencias de su aplicación dentro de las organizaciones. La PNL podría ser consdierada como un modelo contemporáneo de intervención que buscar racionalizar el comportamiento de los individuos al reducior su subjetividad a una variable capaz de ser copiada e imitada por otros, de ahí la pertinente reflezión y discusión en torno a su implementación. | es_MX |
dc.format | application/pdf | - |
dc.language | spa | - |
dc.publisher | Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco. | es-ES |
dc.relation | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/151/134 | - |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 14 Núm. 27 (14): Administración y Organizaciones; 149-170 | es_MX |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 14 No. 27 (14): Administración y Organizaciones; 149-170 | es_MX |
dc.rights | Derechos de autor 2018 Administración y Organizaciones | es-ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 14 No. 27 (14): Administración y Organizaciones; 149-170 | en-US |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 14 Núm. 27 (14): Administración y Organizaciones; 149-170 | es-ES |
dc.source | 2683-2534 | - |
dc.title | La programación neurolingüistica: una reflexión crítica a su propuesta y algunas consideraciones para su aplicación dentro del ámbito organizacional | es_MX |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
Appears in Collections: | Artículos |
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