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dc.contributor.authorJimenéz Diez, Olivia
dc.contributor.authorOjeda López, Ruth Noemí
dc.creatorOjeda López, Ruth Noemí-
dc.creatorJimenéz Diez, Olivia-
dc.date2018-12-12-
dc.date.accessioned2023-02-17T20:22:40Z-
dc.date.available2023-02-17T20:22:40Z-
dc.date.issued2018-12-12
dc.identifierhttps://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38637
dc.identifier.issn2683-2534
dc.identifier.urihttps://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/144
dc.description
dc.description.abstractSe puede decir que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es de alguna manera la forma en la que las empresas contribuyen a alcanzar un desarrollo sustentable. Los estudiosos del tema han propuesto diversos modelos conceptuales para evaluar el desempeño de las empresas en este ámbito.En el trabajo que se presenta se aplicó el Modelo del Boston College a dos empresas de diferente tamaño con la finalidad de comparar sus resultados en el avance de su ciudadnia corporativa. La hipótesis planteada es que el tamaño de la empresa no influye en la adopción y práctica de una ciudadanía corporativa; una vez analizados los daots de confirma y acepta la hipótesis, ya que el tamaño no es un determinante para la adopción de una filosofía y práctica de estrategias de ciudadanía corporativa en la medida en que la directiva esté convencida, se comprometa y lo comunique a lo largo de toda la empresa, se logrará el avance.es_MX
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco.es-ES
dc.relationhttps://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/144/127-
dc.relation.ispartofseriesAdministración y Organizaciones; Vol. 14 No. 27 (14): Administración y Organizaciones; 31-45es_MX
dc.relation.ispartofseriesAdministración y Organizaciones; Vol. 14 Núm. 27 (14): Administración y Organizaciones; 31-45es_MX
dc.rightsDerechos de autor 2018 Administración y Organizacioneses-ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceAdministración y Organizaciones; Vol. 14 No. 27 (14): Administración y Organizaciones; 31-45en-US
dc.sourceAdministración y Organizaciones; Vol. 14 Núm. 27 (14): Administración y Organizaciones; 31-45es-ES
dc.source2683-2534-
dc.titleResponsabilidad social y sustentabilidad: Identificación del desempeño socialmente responsable de acuerdo con el Modelo Boston Collegees_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
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