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https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38633
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Title: | La innovación organizativa y sus predictores desde la Teoría de Recursos y Capacidades |
Authors: | Mercado Salgado, Patricia Fierro Moreno, Eréndira |
Keywords: | innovación organizativa innovación administrativa teoría de recursos y capacidades |
Issue Date: | 12-Dec-2018 |
Publisher: | Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco. |
Series/Report no.: | Administración y Organizaciones; Vol. 15 Núm. 28 (15): Administración y Organizaciones; 93-115 Administración y Organizaciones; Vol. 15 No. 28 (15): Administración y Organizaciones; 93-115 |
Abstract: | Este trabajo se enfoca en la innovación organizativa (o administrativa), la interna, la que corresponde a la organización misma, por lo que se toma como perspectiva la teoría de recursos y capacidades, con la finalidad de realizar un acercamiento a los predictores de ésta. Para ello, se partió de una revisión conceptual siendo una investigación documental. Los hallazgos de la revisión permiten concluir que la gestión del conocimiento y el capital intelectual, así como la cultura centrada en el conocimiento y la interacción social son constantes predictoras de la innovación organizativa. El estudio de estos predictores con base en este eje teórico para generar innovación organizativa se proponen como investigación empírica futura. |
Description: | |
URI: | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/139 |
ISSN: | 2683-2534 |
Other Identifiers: | https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38633 |
Appears in Collections: | Artículos |
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