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https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38619
https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38619
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hindrichs, Imke | |
dc.contributor.author | Converso, Daniela | |
dc.contributor.author | Girardo, Cristina | |
dc.creator | Hindrichs, Imke | - |
dc.creator | Girardo, Cristina | - |
dc.creator | Converso, Daniela | - |
dc.date | 2018-12-11 | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-17T20:22:30Z | - |
dc.date.available | 2023-02-17T20:22:30Z | - |
dc.date.issued | 2018-12-11 | |
dc.identifier | https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/38619 | |
dc.identifier.issn | 2683-2534 | |
dc.identifier.uri | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/122 | |
dc.description | ||
dc.description.abstract | Las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) en México representan un creciente sector de ocupación que va más allá del desempeño ideal y voluntario. En el presente artículo se hace una aproximación al fenómeno de las OSC en el Estado de Morelos desde la perspectiva de los factores psicosociales en el trabajo y el bienestar organizacional. Se presentan los resultados de un estudio exploratorio y cualitativo (análisis de 11 entrevistas) inherente a los factores psicosociales presentes en estas organizaciones y las consecuentes necesidades. Se discuten estos resultados en términos de posibles intervenciones y colaboraciones entre las OSC y el sector académico. | es_MX |
dc.format | application/pdf | - |
dc.language | spa | - |
dc.publisher | Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco. | es-ES |
dc.relation | https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/122/106 | - |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 16 Núm. 31 (16): Administración y Organizaciones; 191-212 | es_MX |
dc.relation.ispartofseries | Administración y Organizaciones; Vol. 16 No. 31 (16): Administración y Organizaciones; 191-212 | es_MX |
dc.rights | Derechos de autor 2018 Administración y Organizaciones | es-ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 16 No. 31 (16): Administración y Organizaciones; 191-212 | en-US |
dc.source | Administración y Organizaciones; Vol. 16 Núm. 31 (16): Administración y Organizaciones; 191-212 | es-ES |
dc.source | 2683-2534 | - |
dc.subject | factores psicosociales en el trabajo | es-ES |
dc.subject | especificidad de la OSC | es-ES |
dc.title | Trabajar en Organizaciones de la Sociedad Civil en el Estado de Morelos. Factores psicosociales, desafíos y necesidades | es_MX |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
Appears in Collections: | Artículos |
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