Análisis cualitativo y multi-criterio en las organizaciones: Aplicación a las necesidades del sistema de salud de la República de Cuba

Abstract

En esta investigación se presenta un estudio de algunos modelos relevantes que combinan la investigación cuantitativa y cualitativa, y que son empleados en el análisis de la toma de decisiones en las organizaciones. La investigación recupera los principales métodos de investigación cualitativa, así como aquellos que son de carácter mixto porque utilizan algunas herramientas de los enfoques cuantitativos y de los cualitativos, en este aspecto destacan los modelos multi-criterio; con la finalidad de ejemplificar el uso de esta metodología se introduce un análisis a partir de las necesidades del sistema de salud en Cuba.