Los jóvenes que trabajan en el sector del entretenimiento. Flexibilidad para unos, disfrute para otros

Abstract

El presente trabajo aborda el tema de la incorporación prematura de los jóvenes en el mercado laboral, y la perspectiva de lo que significa obtener y mantenerse en un empleo en el que las condiciones de trabajo están marcadas por la flexibilidad, como jornadas discontinuas, alternancia en los puestos de trabajo y una marcada incertidumbre, situación que no permite a este colectivo desarrollarse profesionalmente. Se pone de manifiesto que los empleos que obtienen los jóvenes tienen un carácter temporal y generalmente en el sector servicios.

This paper addresses the issue of how young people are inserted in the labour market prematurely, and what is the vision of what it means to get and keep a job in which working conditions are marked by flexibility and do not allow this group to develop professionally. Shows that jobs which young people obtain are temporary and generally in the sector services.