El techo de cristal en la administración pública federal mexicana 2018 - 2021

Abstract

El techo de cristal es un fenómeno social que impide a las mujeres desarrollar sus habilidades y capacidades en puestos de dirección en organizaciones públicas o privadas. A partir del triunfo de Andrés Manuel López Obrador en las elecciones federales del 2018 su gobierno de ha autoproclamado como aliado de la inclusión femenina, no obstante el trabajo terminal tiene como objetivo analizar y determinar si de acuerdo a los mecanismos de inclusión femenina que el mismo gobierno de Andrés Manuel López Obrador implementó, se integran a la toma de decisiones en donde la mujer juega un papel de importancia en los puestos de dirección y qué se está haciendo para mitigar el techo de cristal. De igual manera, en este trabajo terminal se analizará si en México aún existe este tipo de desigualdades de género dentro de los altos puestos de mando de instituciones de la administración pública, donde se cuestiona si realmente se mantiene el techo de cristal en la administración de Andrés Manuel López Obrador y si han habido acciones para mitigar este fenómeno como tal. Así mismo, se explicará diferentes conceptos relacionados a la violencia de género, y todas las acciones que conllevan hacía el techo de cristal. Que de igual forma se reiterarán los sucesos históricos que han pasado las mujeres para el reconocimiento de sus derechos a través del tiempo culminando en tiempos actuales donde se implica la participación de la mujer en la administración pública federal adoptando una perspectiva hacía el análisis del techo de cristal en la gestión de Andrés Manuel López Obrador Este análisis permitirá saber sobre cómo se manejan los puestos laborales en la administración pública, donde la distinción por género es un tema clave a definir.