Estrés, depresión y ansiedad en enfermería durante la pandemia Covid-19 en un hospital de tercer nivel en la CDMX

Abstract

Introducción: El personal de enfermería es una pieza importante ante la lucha contra el Covid-19 ya que se encuentra en la primera línea de batalla, por ende, es uno de los primeros en perder fuerzas, caer ante el esfuerzo y cansancio generado por el estrés del trabajo y las emociones dentro y fuera del hospital. Objetivo: Determinar el nivel de estrés, depresión y ansiedad en el personal de enfermería durante la crisis sanitaria SARS-Cov-2 en un hospital de tercer nivel de la CDMX. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo, diseño observacional, transversal y descriptivo en 75 participantes de enfermería del hospital, ambos sexos y en los tres turnos, las cuales fueron seleccionadas por muestreo a conveniencia. Se aplicaron los instrumentos destinados a evaluar los estados emocionales de depresión, ansiedad, estrés y afrontamiento ante riesgos extremos. para analizar los datos obtenidos se usó el programa de Excel para analizar, recopilar y determinar los porcentajes de cada ítem. Resultados: Se encontró que el 53% del personal de enfermería sufre un nivel de estrés, depresión y ansiedad mínimo así mismo en el turno vespertino se encontró con un 9% el mayor nivel de estrés, depresión y ansiedad. Conclusión: El personal que sufre de un golpe emocional se encuentra en el turno vespertino, posiblemente lo podamos contribuir a el mayor número de personal de enfermería de 20 a 39 años labora en dicho turno. Las personas que fueron positivos a COVID-19 y que requieren o requirieron ayuda psicológica fueron las más afectadas. por otro lado, el personal de enfermería actúa de manera positiva ante el afrontamiento frente a riesgos extremos apoyarse emocional y psicológicamente para no caer en un estrés postraumático.