Elaboración de la matriz de capacitación del personal base y temporal del laboratorio de análisis clínicos del sistema municipal DIF Nezahualcóyotl

Abstract

Se realizó el proyecto de elaboración de la matriz de capacitación para el personal base y temporal del laboratorio de análisis clínicos del sistema municipal DIF Nezahualcóyotl en la que se identificó que los alumnos de nivel educativo medio superior y superior que realiza su servicio social y /o prácticas profesionales en dicha entidad debe pasar por un proceso de capacitación previo a su aceptación e ingreso al laboratorio de análisis clínicos. Así mismo el personal que labora de forma permanente, conocido como personal base de igual forma debe contar con una capacitación constante durante todo el tiempo que dura su estancia en el laboratorio. Por tal motivo se procedió a realizar la matriz de capacitación del personal base y temporal basándose en lo requerido por la NOM-007-SSA3-2011 Para la organización y funcionamiento de los laboratorios clínicos Así mismo, se realizó la delimitación de funciones para cata tipo de personal (base y temporal) basándose en el catálogo sectorial de puestos rama médica, para médica y afín de la secretaría de salud del Estado de México. Aunado a la realización de la matriz de capacitación se realizaron procedimientos normalizados de operación (PNO) para las diferentes tipos de pruebas realizadas en el laboratorio. Por último se elaboró un programa de capacitación semestral (para el personal temporal) y anual (para el personal base) que contempla la capacitación continua en temas de salud, normatividad aplicable al laboratorio clínico y seguridad al paciente y ambiental.