Discriminación múltiple hacia mujeres en las conversaciones detonadas por rumores y noticias falsas en redes sociodigitales

Abstract

En los medios de comunicación tanto tradicionales como digitales, se han expresado indicios de discriminación múltiple hacia las diferentes figuras públicas, sobre todo aquellas femeninas. En esta investigación, nos propusimos indagar de qué manera las noticias falsas y los rumores funcionan como detonadoras de expresiones discriminatorias y estigmatizantes hacia figuras públicas femeninas en las conversaciones generadas en las redes sociodigitales. El caso de estudio que se aborda es el de la actriz Yalitza Aparicio ya que, a partir de su nominación al Oscar en 2019 la actriz ha sido protagonista de numerosos rumores y noticias falsas sobre su vida privada y pública. Para el acopio de la información se recurrió a la etnografía digital, esta nos permitió ubicar tres publicaciones en las cuales se expresa la discriminación múltiple en torno a la figura mediática de Yalitza. En el análisis se realizó un reconocimiento e identificación de los procesos de discriminación y los discursos de odio en los comentarios de los usuarios de Facebook al expresar su opinión al respecto de las publicaciones seleccionadas. Algunos de los resultados que arrojo dicho análisis apuntan a que fueron comentarios con discriminación múltiple y comentarios antidiscriminatorios. Y, por último, los hallazgos a los que nos llevaron, en cuanto a los discursos de discriminación más utilizados en contra de la actriz.