Condiciones de trabajo y daños a la salud mental en personal de enfermería

Abstract

El objetivo de la presente investigación fue analizar la relación que existe entre las condiciones laborales y el desarrollo de trastornos del sueño, distrés, ansiedad, depresión y el síndrome de burnout en personal de enfermería de un hospital público de tercer nivel de atención de la Ciudad de México. Para ello, durante el 2019 se realizó un estudio transversal con una muestra aleatoria de 329 enfermeras(os). Se empleó la encuesta para la Evaluación y Seguimiento de la Salud de los Trabajadores (PROESSAT), el Cuestionario General de Salud de Goldberg (GHQ-12), el DASS-21, la escala de Estresores en Enfermería (NSS) y el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI). La información se procesó con el programa JMP 11.0, donde se calcularon porcentajes, medias y desviaciones estándar. Con el programa estadístico STATA 14.0, se realizaron análisis bivariados mediante la prueba de X2 (ji cuadrada) y regresiones logísticas. Se encontró que casi 5 de cada 10 enfermeras presenta trastornos del sueño; más de una tercera parte tiene depresión y ansiedad, únicamente el 28% posee distrés y el síndrome de burnout se observó en 2 de cada 100 enfermeras. Las variables asociadas con los distintos daños a la salud fueron: la excesiva carga de trabajo, realizar un trabajo que le puede ocasionar algún daño a su salud, no tener la posibilidad de una preparación suficiente y experimentar constantemente situaciones de muerte o sufrimiento. Se propone que las instancias correspondientes modifiquen las condiciones laborales, regulen la carga de trabajo y proporcionen cursos de capacitación para prevenir el avance de las afectaciones emocionales en el personal.