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dc.contributor.authorMutazabi, Evalde
dc.creatorMutazabi, Evalde-
dc.date2019-01-17-
dc.date.accessioned2021-05-01T15:36:12Z-
dc.date.available2021-05-01T15:36:12Z-
dc.date.issued2019-01-17
dc.identifierhttps://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/207
dc.identifier.issn2683-2534
dc.identifier.urihttps://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/209
dc.descriptionEl presente propone una reflexión en tres etapas sobre los vínculos entre la multiculturalidad social y los Modelos de Gestión occidental de las empresas africanas; la primera etapa ubica el enfoque específico del autor respecto de esta problemática, así como del interculturalismo y de los mecanismos vigentes a los que se enfrenta África, incluso desde la esclavitud; en la segunda etapa, y a partir de un caso particular, examina los mecanismos de este factor multicultural y la interacción entre los diferentes actores en el centro de los disfuncionamientos observados en todas las empresas estudiadas en África. La tercera etapa concluye señalando las condiciones de dichas empresas, y las de otros países, que se enfrentan a situaciones similares producto del choque de las culturas locales con los modelos de gestión importados de países faros en términos económicos.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco.es-ES
dc.relationhttps://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/209/197-
dc.rightsDerechos de autor 2019 Administración y Organizacioneses-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es-ES
dc.sourceAdministración y Organizaciones; Vol. 11 Núm. 21 (11): Administración y Organizaciones; 107-133es-ES
dc.source2683-2534-
dc.titleCulturas nacionales y gestión. La experiencia multicultural de las empresas africanases-ES
dc.title.alternativeAdministración y Organizaciones; Vol. 11 Núm. 21 (11): Administración y Organizaciones; 107-133es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
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