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Title: La innovación organizativa y sus predictores desde la Teoría de Recursos y Capacidades
Other Titles: Administración y Organizaciones; Vol. 15 Núm. 28 (15): Administración y Organizaciones; 93-115
Authors: Fierro Moreno, Eréndira
Mercado Salgado, Patricia
Issue Date: 12-Dec-2018
Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Xochimilco.
Description: Este trabajo se enfoca en la innovación organizativa (o administrativa), la interna, la que corresponde a la organización misma, por lo que se toma como perspectiva la teoría de recursos y capacidades, con la finalidad de realizar un acercamiento a los predictores de ésta. Para ello, se partió de una revisión conceptual siendo una investigación documental. Los hallazgos de la revisión permiten concluir que la gestión del conocimiento y el capital intelectual, así como la cultura centrada en el conocimiento y la interacción social son constantes predictoras de la innovación organizativa. El estudio de estos predictores con base en este eje teórico para generar innovación organizativa se proponen como investigación empírica futura.
URI: https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/139
ISSN: 2683-2534
Other Identifiers: https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/151
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