https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/383 Anteriormente nombrada como Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores Wed, 22 Apr 2026 02:32:01 GMT 2026-04-22T02:32:01Z https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/54471 Title: Trayectoria laboral, inseguridad alimentaria y riesgo de sarcopenia en personas adultas mayores de la Ciudad de México Authors: Betancourt López, Adán Abstract: Esta investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la trayectoria laboral y los determinantes sociales con el estado nutricional, la inseguridad alimentaria y el riesgo de sarcopenia en personas adultas mayores (PAM) en la Ciudad de México. Asimismo, se buscó caracterizar sus condiciones laborales, sociales y de salud, y evaluar los factores que inciden en su bienestar físico y nutricional durante la vejez. Métodos: Estudio cuantitativo, transversal y observacional, con enfoque epidemiológico. La población estuvo conformada por 250 personas de 60 años o más que acudieron al área de vinculación productiva del CAI-INAPAM entre abril y julio de 2024. Se aplicó una encuesta estructurada que integró variables sociodemográficas, económicas, laborales, alimentarias y de salud. Para evaluar el estado nutricional se utilizó el Mini Nutritional Assessment (MNA); la inseguridad alimentaria fue valorada mediante la Escala Mexicana de Seguridad Alimentaria (EMSA); y la sarcopenia se midió mediante la escala SARC-F y dinamometría de fuerza de prensión manual. La trayectoria laboral se reconstruyó mediante un índice calculado a partir de cinco variables relacionadas con los últimos cinco empleos reportados. Se llevaron a cabo análisis descriptivos, bivariados y regresión logística multivariada; adicionalmente, se realizó un análisis de sensibilidad utilizando un modelo enter para evaluar la robustez y estabilidad de las asociaciones identificadas. Resultados: 45% de las personas encuestadas presentó riesgo de malnutrición (insuficiencia, exceso o desequilibrio en la ingesta calórica o de nutrimentos), 53% mostró algún grado de inseguridad alimentaria, y 16% presentó riesgo de sarcopenia. En el análisis multivariado, la malnutrición se asoció significativamente con mayor edad como factor de riesgo y buena autopercepción del estado de salud como factor protector. La inseguridad alimentaria mostró asociación significativa con ser mujer, percepción socioeconómica negativa, bajo consumo proteico semanal e inicio de vida laboral antes de los 22 años, mientras que iniciar la vida laboral más tardíamente se identificó como factor protector. La sarcopenia medida con SARC-F tuvo como factores protectores el seguimiento clínico y una buena percepción del estado de salud, mientras que ser mujer presentó asociación marginal con mayor riesgo. Con dinamometría, la edad avanzada incrementó el riesgo de sarcopenia, en tanto comenzar a trabajar después de los 21 años y tener mejor situación socioeconómica fueron factores protectores; se identificó una correlación inversa entre sarcopenia por dinamometría y estabilidad económica. El análisis de sensibilidad (modelo enter) confirmó la robustez de los resultados, mostrando que la trayectoria laboral desfavorable, edad avanzada y situación socioeconómica desfavorable se mantuvieron significativamente asociados con mayor riesgo de sarcopenia, reafirmando la relevancia clínica y epidemiológica de estos factores. Conclusiones: Los hallazgos destacan que la trayectoria laboral desfavorable, junto con los determinantes sociales, influye decisivamente en la salud nutricional y funcional de las PAM. Factores como la precariedad laboral, el inicio temprano de la vida productiva, bajo consumo proteico y percepción negativa de la salud, incrementan los riesgos en la vejez. Se subraya la necesidad de políticas públicas integrales que consideren al trabajo como determinante social clave y garanticen condiciones favorables para el bienestar y el envejecimiento saludable. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/54471 2025-01-01T00:00:00Z https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/53610 Title: Riesgo psicosocial y perfil de daño en trabajadores farmacéuticos : alcances de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 Authors: Román Becerra, Sandy Abstract: Objetivo: El presente trabajo tuvo por objetivo analizar los alcances y limitaciones de las guías de referencia incluidas en la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, con el fin de conocer el perfil de daño, identificar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el nivel de riesgo en población trabajadora de una farmacéutica en la Ciudad de México. Metodología: Para ello, se propuso una metodológica de Estudios o Métodos Mixtos, que implicó el uso simultáneo de las herramientas de evaluación que proporciona la norma, junto con aquellas pertenecientes al Programa de Evaluación y Seguimiento de la Salud de los Trabajadores (PROESSAT). La estrategia permitió una evaluación comparativa de los instrumentos aplicados, con el fin de evidenciar los alcances y limitaciones de las guías de referencia en un contexto real y, a partir de ello, plantear mejoras para fortalecer la NOM-035-STPS-2018. Resultados: La población participante estuvo compuesta por 71 personas trabajadoras, de una plantilla total de 75. En cuanto al perfil de daño, el 46% presentó fatiga; el 37% cefalea tensional; el 37% lumbalgia; el 34% trastornos del sueño y depresión; el 32% trastornos musculoesqueléticos; y el 30% distrés y ansiedad. El análisis bivariado mostró que los factores de riesgo psicosocial estadísticamente asociados con la fatiga y la lumbalgia incluyen: insuficiente sentido de pertenencia e inestabilidad, violencia laboral, falta de reconocimiento del desempeño, liderazgo negativo y cargas excesivas de trabajo. En ambos casos, la prevalencia fue aproximadamente el doble en la población expuesta, en comparación con la no expuesta. Respecto al distrés, se identificaron asociaciones significativas con violencia laboral, liderazgo negativo, falta de reconocimiento del desempeño e insuficiente sentido de pertenencia. En el caso de la violencia laboral, la prevalencia fue cerca de cuatro veces mayor en la población expuesta, mientras que en el resto de los dominios fue aproximadamente tres veces mayor en personas expuestas. Conclusiones: Se concluye que la norma posee capacidad para identificar parcialmente un perfil de daño, específicamente el diagnóstico de Trastorno de Estrés Postraumático (TEPT) mediante la guía de referencia I. Sin embargo, presenta serias limitaciones para identificar el amplio espectro de los denominados factores de riesgo psicosocial y, en consecuencia, poder evaluar adecuadamente el nivel de riesgo psicosocial en población trabajadora. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/53610 2025-01-01T00:00:00Z https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/53234 Title: Condiciones de Trabajo y Daños a la Salud en Docentes del Área de Ciencias Biológicas y de la Salud de una Universidad Pública de la Ciudad de México Authors: García Camarillo, Fernanda Isabel Abstract: El objetivo de la presente investigación fue analizar las condiciones laborales y su relación con el perfil de daños a la salud de las y los docentes investigadores de Ciencias Biológicas y de la Salud de una universidad pública en la Ciudad de México. El estudio adoptó un enfoque cuantitativo, con un diseño observacional, descriptivo y transversal. Se trabajó con una muestra no probabilística de 76 docentes que contaban con un contrato por tiempo indeterminado. Para la recolección de datos, se aplicaron la Encuesta para la Evaluación y Seguimiento de la Salud de los Trabajadores y algunos ítems de la Encuesta Individual para la Evaluación de la Salud de Personal Académico (EIESPA). Además, se utilizaron herramientas metodológicas del diario de campo y la entrevista semiestructurada, con el objetivo de reconstruir el proceso de trabajo y comprender el contexto laboral. Se llevó a cabo un análisis bivariado con prueba de chi cuadrada utilizando el programa estadístico SPSS versión 22 y se realizó un análisis multivariado con el programa estadístico de Stata versión 15. Con respecto a los riesgos, se identificó el uso de la computadora en un 99%, el uso del mouse en un 70% y una exposición al ruido en un 41%. Las exigencias reportadas estuvieron relacionadas con el tiempo de trabajo: el 84% señaló realizar tareas pendientes durante horas, días de descanso o vacaciones, y el 49% indicó tener una jornada semanal superior a 48 horas. En el perfil de daños a la salud, más del 70% presentó trastorno del túnel del carpo, más del 30% trastornos musculoesqueléticos y disfonía. Del mismo modo el 30% presentó distrés, ansiedad, trastornos del sueño, fatiga y enfermedades respiratorias. El profesorado que reportó adoptar posturas incómodas o forzadas durante su jornada laboral tuvo una prevalencia dos veces mayor de lumbalgia. Asimismo, aquellos y aquellas que señalaron tener hijos o hijas presentaron tres más prevalencia de fatiga, de la misma manera que quienes indicaron que tenían pareja, dado que estos tuvieron 74% más prevalencia de este padecimiento. Esta investigación evidencia que el contexto del profesorado, influido por el neoliberalismo, el capitalismo académico y el nuevo gerencialismo público, sigue promoviendo condiciones que priorizan el aumento de la productividad, el individualismo y la competitividad. Estas dinámicas han incrementado la exposición a riesgos y exigencias derivados del proceso de trabajo, así como afectaciones en su salud.; The objective of this research was to analyze working conditions and their relationship with the health profile of faculty and researchers in the Biological and Health Sciences departments at a public university in Mexico City. The study adopted a quantitative approach, with an observational, descriptive, and cross-sectional design. A non-probabilistic sample of 76 faculty members with open-ended contracts was used. Data collection was conducted using the Survey for the Evaluation and Monitoring of Workers Health and selected items from the Individual Survey for the Evaluation of the Health of Academic Personnel (EIESPA). In addition, methodological tools such as field diaries and semi-structured interviews were used to reconstruct the work process and understand the work context. A bivariate analysis was performed with a chi-square test using SPSS version 22, and a multivariate analysis was performed using Stata version 15. Regarding risks, computer use was identified in 99% of cases, mouse use in 70%, and noise exposure in 41%. The reported demands were related to work time: 84% reported completing pending tasks during work hours, on days off, or on vacation, and 49% reported working more than 48 hours a week. Regarding health problems, more than 70% had carpal tunnel syndrome, more than 30% had musculoskeletal disorders, and dysphonia. Similarly, 30% had distress, anxiety, sleep disorders, fatigue, and respiratory illnesses. Teachers who reported adopting awkward or awkward postures during their workday had a twice as high prevalence of low back pain. Likewise, those who reported having children had a three-fold higher prevalence of fatigue, as did those who reported having a partner, who had a 74% higher prevalence of this condition. This research shows that the teaching environment, influenced by neoliberalism, academic capitalism, and new public managerialism, continues to promote conditions that prioritize increased productivity, individualism, and competitiveness. These dynamics have increased exposure to risks and demands arising from the work process, as well as impacts on their health. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/53234 2025-01-01T00:00:00Z https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/53125 Title: Exigencias Laborales, Daños a la Salud y Repercusiones en la Vida Cotidiana y Tiempo Libre de Médicos Residentes de un Hospital Público de la Ciudad de México Authors: Izquierdo Hernández, Arantxa Abstract: Los médicos residentes se integran al sistema de salud bajo un modelo de trabajo-escuela donde prestan sus servicios asistenciales mientras cumplen con su formación académica especializada. Aunque realizan funciones equiparables a las del personal adscrito, carecen de los mismos derechos y beneficios laborales. Metodología: Con el objetivo de explorar las exigencias laborales, los daños a la salud y las repercusiones en la vida cotidiana y tiempo libre de los médicos residentes de un hospital público de la Ciudad de México, se realizó un estudio observacional, descriptivo, analítico y transversal. Se elaboró un cuestionario electrónico basado en los instrumentos: PROESSAT, escala de depresión, ansiedad y estrés DASS adaptada a 12 reactivos y la prueba de síntomas subjetivos de fatiga Yoshitake. Se conformaron 240 reactivos sobre características sociodemográficas, trabajo doméstico, tiempo libre, condiciones de trabajo, exigencias laborales y daños a la salud. Se realizaron análisis descriptivos, bivariados y modelos de regresión logística. Resultados: La muestra final incluyó 105 médicos residentes, 56% mujeres y 44% hombres, con edad promedio de 30.6 años. El 67% presentó fatiga y más de la mitad reportó ansiedad, trastornos del sueño, distrés y cefalea tensional, con un promedio de seis padecimientos por participante. Dedicar tiempo libre a seres queridos redujo 30% la prevalencia de ansiedad y 50% de depresión. Realizar deporte se asoció con 40% menos prevalencia de trastornos del sueño, distrés, cefalea tensional y 30% menos fatiga. Tener tiempo suficiente para el cuidado personal redujo 40% la prevalencia de fatiga y ansiedad. La regresión logística mostró que la presión por cumplir con actividades académicas aumentó la posibilidad de desarrollar fatiga (OR 4.2, p=0.018), mientras que disponer de tiempo para el cuidado personal redujo 80% esta afección. Los residentes de especialidades clínicas presentaron seis veces más posibilidades de desarrollar ansiedad en comparación con otras especialidades. Dedicar tiempo libre a seres queridos disminuyó 80% la posibilidad de presentar ansiedad. Realizar trabajo repetitivo y la presión académica incrementaron seis veces la posibilidad de desarrollar trastornos del sueño, en contraste, percibir el desarrollo de habilidades y destrezas redujo 90% esta posibilidad. La presión académica se asoció con mayor posibilidad de distrés (OR 13.1, p=0.001), mientras que dormir seis horas o más lo disminuyó en 60%. Conclusión: Las exigencias laborales trastocan la vida cotidiana y el tiempo libre queda subordinado a los ritmos de la residencia. Es necesario reestructurar la organización laboral y académica para promover condiciones que protejan la salud de los futuros especialistas del país. Palabras clave: médicos residentes, exigencias laborales, vida cotidiana, tiempo libre, formación médica.; Resident physicians are integrated into the healthcare system under a work-school model, delivering clinical services while completing their specialized academic training. Although they perform functions equivalent to those of attending physicians, they lack the same labor rights and benefits. Methods: An observational, descriptive, analytical, and cross-sectional study was conducted to explore the work demands, health impacts, and repercussions on everyday life and leisure time among resident physicians at a public hospital in Mexico City. An electronic questionnaire was developed based on the following instruments: PROESSAT, the Depression, Anxiety, Stress Scale (DASS) adapted to 12 items and the Yoshitake Subjective Symptoms of Fatigue Test. A t otal of 240 items were included, addressing sociodemographic characteristics, domestic work, leisure time, working conditions, work demands and health outcomes. Descriptive statistics, bivariate analyses and logistic regression models were applied. Results: The final sample included 105 resident physicians, 56% women and 44% men, with a mean age of 30.6 years. Sixty-seven percent reported fatigue and more than half presented anxiety, sleep disorders, distress and tension-type headaches, with an average of six health conditions per participant. Spending leisure time with loved ones reduced anxiety prevalence by 30% and depression by 50%. Engaging in sports was associated with a 40% lower prevalence of sleep disorders, distress, tension-type headaches and a 30% reduction in fatigue. Having sufficient time for personal care reduced the prevalence of fatigue and anxiety by 40%. The logistic regression showed that academic pressure increased the odds of developing fatigue (OR 4.2, p=0.018), while sufficient personal care time reduced this condition by 80%. Residents from clinical specialties had six times greater odds of developing anxiety compared to other specialties. Spending leisure time with loved ones reduced the odds of presenting anxiety by 80%. Performing repetitive work and academic pressure were associated with a sixfold increase in the odds of developing sleep disorders. In contrast, perceiving the development of skills and abilities reduced these odds by 90%. Academic pressure was associated with greater odds of distress (OR 13.2, p=0.001), while sleeping six or more hours reduced it by 60%. Conclusion: Work demands disrupt everyday life and subordinate leisure time to the rhythms of residency. Restructuring the labor and academic organization is necessary to ensure conditions that safeguard the health of the country’s future medical specialists. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/handle/123456789/53125 2025-01-01T00:00:00Z